MIGRATIONS INTERNATIONALES

Suisse (Genève) 51

1994 - VOLUME 32, NUMERO 3

96.51.1 - anglais - Cecilia MENJIVAR, Sociology/Social and Cultural Studies, University of California, Berkeley, CA (E.-U.)

L'émigration salvadorienne vers les Etats-Unis pendant les années 1980. Qu'en sait-on et que nous apprend-elle ? (Salvadorian migration to the United States in the 1980s. What can we learn about it and from it?) (p. 371-401)

Cet article s'appuie sur une étude de la migration salvadorienne vers les Etats-Unis, consistant en une enquête auprès de 150 Salvadoriens et Salvadoriennes, dont 40 ont été soumis à un entretien approfondi. Ces données sont complétées par des observations ethnographiques, par des contacts informels avec des membres et des dirigeants de cette communauté, et par des entrevues avec des agents des services sociaux. L'auteur aborde trois aspects théoriques des nouvelles tendances de la migration du tiers monde vers les Etats-Unis. Elle examine d'abord la distinction entre les motivations politiques et économiques de la migration internationale, soulignant qu'il n'est pas facile de les dissocier. Ensuite, elle fait ressortir le rôle central que jouent les réseaux sociaux dans la migration en provenance de régions secouées par des conflits politiques. Enfin, elle invite à une grande prudence quand on fait intervenir dans l'analyse la dynamique des réseaux sociaux. Ces réseaux, qui ont aidé de manière décisive les immigrants à prendre pied aux Etats-Unis, peuvent se développer, se contracter, voire disparaître, selon le contexte spécifique dessiné par divers facteurs macro-structurels et communautaires dans le pays d'accueil. (ETATS-UNIS, EL SALVADOR, MIGRATION INTERNATIONALE, FACTEUR DE MIGRATION, ORGANISATION SOCIALE)

96.51.2 - anglais - Hang-yue NGO, Department of Management, The Chinese University of Hong Kong (Hong Kong)

Le rôle économique des femmes mariées immigrées à Hong Kong (The economic role of immigrant wives in Hong Kong) (p. 403-423)

L'étude poursuit trois objectifs : comparer la structure de l'emploi des épouses d'immigrants chinois avec celle de leurs homologues nées à Hong Kong ; examiner les effets des caractéristiques socio-démographiques et de l'expérience en matière d'assimilation sur le comportement des épouses immigrées qui se présentent sur le marché du travail ; donner un aperçu de la manière dont elles sont intégrées sur le marché du travail local. En s'appuyant sur les deux principales théories explicatives de la structure d'emploi des immigrants, la théorie du capital humain et la thèse " ethnie/main-d'oeuvre/marché ", l'auteur montre que le comportement des femmes mariées immigrées en matière d'emploi s'explique autant par des facteurs liés au capital humain que par des facteurs spécifiques au marché local de l'emploi. L'activité économique de la femme dépend largement de sa durée de séjour et de la profession de son mari. La femme mariée immigrée change souvent d'emploi, dans le cadre d'une stratégie d'adaptation à long terme de la famille dans le pays d'accueil. (HONG KONG, CHINE, IMMIGRANT, FEMME MARIEE, TRAVAIL FEMININ, ASSIMILATION DES MIGRANTS)

96.51.3 - anglais - William ARP III, Department of Political Science, Louisiana State University (E.-U.), et Sherrie L. BAVER, Department of Latin American and Hispanic Caribbean Studies, City College of New York (E.-U.)

La mise en oeuvre des mesures voulues par le Congrès américain : l'application de la politique d'amnistie par le Service de l'immigration et de la naturalisation (Implementation of Congressional intent: A study of amnesty policy and the immigration and naturalization service) (p. 425-444)

La loi américaine de 1986 sur la réforme et le contrôle de l'immigration (IRCA) comporte deux aspects essentiels : l'amnistie et les sanctions contre les employeurs. Cette législation visait à contrôler la population clandestine aux Etats-Unis et à freiner son accroissement. En analysant des données portant sur l'Arizona et New York, les auteurs examinent le rôle du Service de l'immigration et de la naturalisation (INS) dans la mise en oeuvre des mesures relatives à l'amnistie. Ils montrent que, si l'INS a géré le plus vaste programme d'amnistie de son histoire, son interprétation restrictive des intentions du législateur a néanmoins fermé ou réduit l'accès de nombreux candidats au statut de résident permanent. (ETATS-UNIS, POLITIQUE D'IMMIGRATION, IMMIGRANT CLANDESTIN)

96.51.4 - anglais - Kosmas TSOKHAS, Department of Immigration and Ethnic Affairs (Australie)

Immigration et chômage en Australie (Immigration and unemployment in Australia) (p. 445-466)

Dans le contexte de la récession des années 1980, les adversaires de l'immigration ont soutenu qu'en période d'extension du chômage, les immigrants venaient prendre les emplois des autochtones. S'appuyant sur une enquête australienne, l'auteur estime que le problème de l'impact de l'immigration sur le marché du travail est souvent mal posé, dans la mesure où le taux de participation des immigrés à la main-d'oeuvre est devenu inférieur à celui des autochtones. L'immigration nette a diminué ces dernières années ; le nombre d'immigrants qualifiés a également chuté par suite de la baisse de la demande de main-d'oeuvre, tandis que le nombre d'immigrants non susceptibles de se présenter sur le marché du travail restait relativement stable. L'expérience australienne vérifie la théorie économique selon laquelle les migrants créent autant d'emploi qu'ils en prennent, même en période de récession. Mais le taux de chômage des immigrés est supérieur à celui des Australiens. (AUSTRALIE, TRAVAILLEUR IMMIGRE, CHOMAGE, MARCHE DU TRAVAIL)

96.51.5 - anglais - Michael JANDL, International Centre for Migration Policy Development, Vienne (Autriche)

La migration est-elle déterminée par l'offre ou par la demande ? Quelques remarques sur l'utilisation idéologique du langage économique (Is migration supply- or demand-determined? Some remarks on the ideological use of economic language) (p. 467-476)

Dans les débats sur le potentiel de migration et sur la pression migratoire, on se situe en général uniquement du point de vue de l'offre. Mais les concepts utilisés dans ces discussions et ces travaux n'ont pas grand-chose à voir avec la réalité. On parle de la migration comme si elle n'était due qu'à des pressions du côté de l'offre, et on ignore les facteurs du côté de la demande. C'est pourquoi les discussions sur les déterminants de la migration sont si souvent tendancieuses. L'auteur tente de rétablir l'équilibre en mettant clairement en avant les variables de demande dans l'équation migratoire. (THEORIE, FACTEUR DE MIGRATION, OFFRE ET DEMANDE)

1994 - VOLUME 32, NUMERO 4

96.51.6 - anglais - Myra LEWINTER, Kerim GEZGIN et Selim S. KESMEZ, Center for Research and Development on Aging, Kommunehospital, Copenhague (Danemark)

L'accès aux services sanitaires et sociaux de Copenhague et leur utilisation future par les immigrés turcs âgés (Elderly Turkish immigrants' access to and future use of health and social services in Copenhagen) (p. 499-512)

Cette étude porte sur l'utilisation des services sanitaires et sociaux par les immigrés turcs âgés à Copenhague et leurs perspectives futures de recours aux services publics d'aide aux personnes âgées quand ils en auront besoin. On a interrogé 116 immigrés turcs de plus de 55 ans. Au cours de l'année précédant l'enquête, 16 % avaient été hospitalisés et 19 % avaient consulté un médecin spécialiste. Au cours du mois précédent, 36 % avaient consulté leur médecin de famille (généraliste). Très peu avaient bénéficié d'une aide de la part des services publics. Au sujet de leur prise en charge en cas de maladie, plus la maladie considérée était censée durer longtemps, plus ils envisageaient de recourir aux services publics pour obtenir une assistance, telle qu'une aide à domicile. En comparaison avec un groupe de Danois âgés auxquels on a posé les mêmes questions, les immigrés turcs comptent davantage sur l'aide de leur famille et des services publics. Les auteurs avancent quelques explications possibles et suggèrent d'élargir l'analyse à d'autres aspects. (DANEMARK, TURQUIE, IMMIGRANT, PERSONNE AGEE, SECURITE SOCIALE, ANALYSE COMPARATIVE)

96.51.7 - anglais - Raisul Awal MAHMOOD, Bangladesh Institute of Development Studies, Dhaka (Bangladesh)

S'adapter à un monde nouveau : l'expérience des Bangladeshis au Japon (Adaptation to a new world: Experience of Bangladeshis in Japan) (p. 513-532)

Le Japon est devenu l'une des destinations favorites des travailleurs émigrants bangladeshis. Cette préférence s'explique essentiellement par des motifs économiques : grands écarts de revenu et perspectives d'épargne. Mais, comme les Bangladeshis connaissent très mal la société japonaise, sa culture et ses valeurs, leur adaptation comporte bien des aspects non économiques de première importance. L'article examine divers problèmes rencontrés par les travailleurs bangladeshis au Japon et analyse leur processus d'adaptation. Les barrières linguistiques, les questions d'hygiène et de santé, le manque de communication avec la population autochtone, les logements mal adaptés et la crainte constante d'enfreindre la loi sont quelques-uns des problèmes les plus graves auxquels ils sont confrontés. Pourtant, leur détermination à travailler pour nourrir leur famille est telle qu'ils en viennent progressivement à s'adapter à leur nouvel environnement. A l'intérêt d'une bonne rémunération s'ajoute aussi celui qu'ils éprouvent pour certaines normes et valeurs de la société japonaise. Les plus jeunes et les plus instruits adoptent plus facilement de nouvelles idées et de nouvelles valeurs. (JAPON, BANGLADESH, TRAVAILLEUR IMMIGRE, ASSIMILATION DES MIGRANTS, CONTACT CULTUREL)

96.51.8 - anglais - Ayse KADIOGLU, Department of Political Science and Public Administration, Bilkent University, Ankara (Turquie)

L'impact de la migration sur les rôles respectifs des hommes et des femmes : résultats d'une étude de terrain en Turquie (The impact of migration on gender roles: Findings of field research in Turkey) (p. 533-560)

L'auteur présente les résultats d'une enquête effectuée en Turquie auprès de femmes migrantes revenues au pays et de femmes restées seules en Turquie après l'émigration de leur mari. Un des objectifs de cette étude était d'aller au-delà des analyses traditionnelles sur les femmes et les migrations de main-d'oeuvre, qui sous-estiment les spécificités géographiques, ethniques, familiales et autres. L'auteur a donc voulu mettre en lumière l'importance relative de facteurs tels que le mariage et le type de famille, le niveau d'instruction et l'expérience du salariat avant l'émigration. La place de la femme dans le processus migratoire est très variable : elle peut prendre l'initiative de l'émigration, suivre son mari qui émigre ou rester seule au foyer. L'auteur développe une typologie nuancée des diverses expériences de migration vécues par les femmes, et dégage l'influence que peuvent avoir ces différentes expériences sur les rôles respectivement dévolus aux hommes et aux femmes. (TURQUIE, EMIGRATION, CONDITION FEMININE, ROLE SEXUEL)

96.51.9 - anglais - K. GHIMIRE, United Nations Research Institute for Social Development, Genève (Suisse)

Les réfugiés et la déforestation (Refugees and deforestation) (p. 561-570)

L'interaction entre le phénomène des réfugiés et le phénomène de la déforestation dans les pays en développement fait l'objet de cette étude. Le déboisement et les problèmes environnementaux connexes étaient parfois antérieurs à l'arrivée des réfugiés, mais dans certains cas ils ont été aggravés par les réfugiés, entraînant des problèmes d'approvisionnement et des conflits avec les populations autochtones à cause de la réduction des ressources forestières. L'auteur montre que, du fait de leur statut officiel et de leur faible niveau socio-économique, les réfugiés sont parmi les groupes sociaux les plus vulnérables des régions rurales et qu'ils ne sont guère aptes à régénérer la forêt et à gérer à long terme les ressources naturelles. Si les organismes nationaux et internationaux ont un rôle important à jouer pour réduire leur insécurité physique et économique immédiate, les investissements à long terme que sont le reboisement et la restauration de l'environnement supposent que les réfugiés puissent avoir accès à la terre et à l'emploi. Il faut surtout qu'ils soient parfaitement intégrés dans la société de leur pays d'accueil. Il semble malheureusement que cet objectif soit très généralement inaccessible. (REFUGIE, DEBOISEMENT, ENVIRONNEMENT, ASSIMILATION DES MIGRANTS)

96.51.10 - anglais - Augustin BARBARA, Département de sociologie, Université de Nantes (France)

Les mariages mixtes. Quelques questions fondamentales (Mixed marriages. Somme key questions) (p. 571-586)

Les recherches menées sur les couples dont les conjoints appartiennent à deux cultures différentes (mariages mixtes) permettent de mieux comprendre le couple traditionnel, surtout quand on aborde des questions telles que la relation conjugale, la crise, le divorce et les conflits ultérieurs. Sur les 2,8 millions de mariages célébrés en France entre 1968 et 1974, 4,8 % étaient des mariages mixtes, particulièrement fréquents dans les centres industriels. Durant les premières années de leur séjour en France, les hommes immigrés épousent généralement des Françaises ; plus tard, quand les proches sont autorisés à les rejoindre, la proportion des mariages entre personnes de la même nationalité augmente. Les mariages mixtes ont tendance à croître dans les sociétés à haut degré de mobilité géographique et sociale. Dans les cas où les conjoints ont fait ce choix par défi et contre la volonté de leur entourage, cela peut aboutir à un divorce qui dépasse largement leurs moyens. L'auteur suggère que l'on recherche comment éviter la violence dans les conflits familiaux, que le contexte soit interculturel ou non, et il propose une réflexion élargie sur la gestion des conflits familiaux. (FRANCE, MARIAGE MIXTE, DIVORCE, CONFLIT)

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